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城市与人才的“双向奔赴” 80家乐企赴西安招才引智

时间:2023-03-31 09:46:07 来源:互联网 阅读:-

城市与人才的“双向奔赴”

80家乐企赴西安招才引智

■乐清市融媒体中心记者 吴梦梦

通讯员 李静静

昨日,为期两天的“智汇雁山 乐享未来”2023乐清-西安招才引智高校行系列活动圆满落幕。为贯彻省委三个“一号工程”,优化营商环境,推动全市经济高质量发展,做强引才链条,满足企业人才需求,服务企业发展,有效建立校政企三方合作关系,紧密人才交流联系,聚焦“百万人才聚温州”决策部署,全面助力我市加快打造“1+4+1”现代产业集群,此次,乐清市人社局携手80家乐企远赴西安开展企业高校对接专场招聘活动。

优质岗位超2000个

本次活动集结了正泰电器、德力西、万控智造、瑞睿电气、科都电气、浙江奔一新能源等80家知名企业,其中上市企业7家,共计提供2000余个优质岗位,涉及电气、电子、机械、自动控制、技术工程类别,最高年薪达50万元。

“对于企业来说,当前所面临的最大难题就是人才难招、难留,且培养周期过长。这次通过政府牵线搭桥,给我们提供了一个很好的平台招才引智。”浙江泰钰新材料科技有限公司钱经理说。

“看了乐清人才宣传片,让我觉得很震撼也很兴奋,其实找工作并不难,但找到一个称心如意能发挥自己所长的工作很难。非常幸运,我找到了。我还推荐了几位同学一起参加招聘会。”在毕业生大型专场招聘会上,西京大学2023年应届本科生求职者小闫与德力西集团有限公司达成求职意向。她对乐清丰厚的人才待遇、优美的就业环境、宽广的创新平台十分向往。

“今天的招聘会最大的感受就是这些学生很务实,专业也对口,薪资待遇方面匹配度很高。另外,有些学生除了优异的专业成绩外,还有一定的沟通和组织能力,这也是我们企业非常看重的能力。”手中拿着厚厚的求职资料,德力西集团有限公司刘经理欣喜地说道。

线上线下齐发力

据悉,此次系列活动分为硕博招聘会、高校推介会(大学生专场招聘会)、产学研合作对接座谈会、乐清籍学子暨乐清人才工作站建站座谈会等4项内容。活动围绕乐清市智能电气、电子信息等产业集群,设置城市人才环境介绍、人才政策推介、名企宣讲等环节,进一步深化乐清市与西北工业大学、西安交通大学等15所高校的合作,拓宽引才渠道,扩大乐清市在青年学生中的影响力,助推乐清市产业创新集群建设。

活动现场,参加招聘会学生人数达1000余人,现场收到简历数876份,达成初步就业意向人数150余人,其中大专生357人,本科生467人,硕士49人,博士3人。

另悉,为了取得更好的揽才效果,乐清线上线下相结合,自3月10日起引才云平台正式上线。平台覆盖魅力乐清、百企千岗、人才政策三大模块,全面为企业与人才无缝搭建沟通云桥梁,构建全方位的人才服务生态体系,让西安学子提前在线上平台了解乐清。

平台上线后,截至目前简历投递量高达9374份,在众多乐清名企中,浙江奔一新能源有限公司遥遥领先,收到了1364份简历。浙江朗诗德健康饮水设备股份有限公司收到了880余份简历。可以说,全国各地的高校学子对乐清名企充满期待与关注。

一揽子利好政策

“通过此次乐清-西安招才引智高校行活动,我们挖掘到非常优质的人才资源,同时也对乐清人才招引的现状和困境进行了深思。”乐清市人社局就业人才中心有关负责人表示,下一步,我们会在资源、人才服务、城市配套等方面进一步优化和提升,为全国各地大学生提供更加良好的就业创业平台。

科技是第一生产力、人才是第一资源,创新是第一动力。一直以来,乐清坚持将人才工作视为创新发展的重中之重,坚持以人才驱动为引擎,持续做强全面创新、全域创新的硬核支撑。紧扣产业“升级之需”、企业“引育之难”、日常“生活之忧”,持续强化人才集聚力度、机制创新、服务保障,大力招引、孵化高能级人才项目,加快促进高端人才规模、质量和结构与乐清产业升级相适应、相匹配,扎实推动人才工作迭代升级,全面打造赋能发展人才新高地。

此外,乐清还在引才奖励、大学生就业补贴、社保补贴、交通补贴、住宿补贴、实习补贴、创业担保贷款及贴息等各方面推出了一揽子利好政策。“种好梧桐树,引得凤来栖”,全力打造人才“安居乐业”最优县市,让人才真正成为乐清这座城市蝶变升级、赋能发展路上的主引擎。


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